兔子先生

我们為与眾不同而自豪

在电通，我们的做法独树一格。以独一无二的方式思考、行动，并為客户提供更创新的解决方案。&苍产蝉辫;

我们為与眾不同而自豪。

我们不会根据种族、性别、性取向、年龄或残疾来定义人。我们希望每个人都能完全投入工作。&苍产蝉辫;

因此，无论您是新加入的成员，还是希望担任不同的职位继续发展，我们都会努力為每个人创造平等的机会，从而吸引并培养出色的多元化人才。&苍产蝉辫;

每个人都让我们变得更伟大。在电通，我们期望你能全心投入工作，创造出令人惊嘆的成果。

我们尊重每个人的想法、意见和贡献。集团中的所有人都是开放和包容文化的一部分，集团重视所有人的想法，大家都有能力為业务和客户做到更好。&苍产蝉辫;

电通致力於推动社会长期且可持续的改变，并打造一个公平、具包容性、人人享有平等机会的文化。

我们有一套清楚的全球原则，规范公司如何运作，并以明确的责任机制推动具体行动与可见成果。这些原则立场明确，确保任何形式的种族歧视与差别对待，在我们所有市场都不被容忍。

我们希望建立多元的人才队伍，打造充满机会的文化，也理解平等需要以公平的决策机制来落实。我们将以数据為基础，持续衡量进展，并确保领导团队承担相应责任。我们也会在关键领域投入资源、检视既有做法，并建立达成目标所需的计画与指标。

我们正走在打造更公平、更加平等职场的路上。无论身处什麼角色，集团每个人都共同肩负推动改变的责任，进而让电通成為真正多元且共融的职场，让每位伙伴都能以此為荣。